직장인 단체보험은 어떻게 알고 해야 하나요?

우리가 항상 안전한 생활을 했으면 참 좋겠지만 내가 원하지도 않고 예상치도 못한 상항에서 사고가 나게 되면 사고가 난 당사자도 놀라서 치료를 받는 경우도 있고 사업주 입장에서도 근로자가 다치는 것으로 마음이 아프고 형사.만사 등 다양한 책임이 발생합니다.많은 분들이 사업장 안이 아니라 밖에서 사고가 나면 사업주의 책임은 아니라고 생각합니다.

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하지만 직장인 단체보험에 가입하게 되면 출퇴근 도중 사고, 회식 중 발생할 수 있는 사고 등의 사업장 밖 산재 보상을 받을 수 있도록 하는 제도라고 할 수 있습니다.사업주분들은 대부분 직장인 단체보험에 가입하는 것에 필요성을 느끼지 못하고 산재보험에만 가입하는 경우가 많습니다.

하지만 산업재해는 예상치 못한 곳에서 발생하는 경우가 많아 점점산재보험을 할 수 있는 범위가 점점 넓어지면서 사업주가 생각하지 못했던 부분까지도 산나물 처리를 받을 수 있는 경우가 다양하게 있습니다.시대가 지나면서 근로자들의 인권부터 시작해 권리를 중요하게 생각하고 2018년에 더욱 보장의 범위가 넓어지고 있습니다.

갈수록 노동자를 위한 보상의 범위가 넓어지는 것은 좋지만 사업주에게는 이런 부분이 부담으로 이어질 수 있습니다.따라서 이러한 부담감을 줄이고 위험을 방지하는 방법으로 직장인 단체보험에 가입함으로써 많은 부담을 줄일 수 있습니다! 왜냐하면 노동자가 산재 피해를 입게 되었을 때 사업주가 보상할 수 없게 되면 노동자는 사업주에게 손해배상 청구가 되고 배상금액을 사업자의 사비로 지급받는 경우가 있습니다.

만약 산재보험으로 지급되지 않는 경우!근로자가 출퇴근 도중 사업장 이외의 사고가 발생한 경우 직장인 단체보험의 지원을 통해 충분히 보상받을 수 있습니다!하지만 이런 부분을 정확히 몰라서 가입을 못하는 분들도 있고 제대로 된 지식 없이 진행하게 되면 나중에 제대로 된 혜택을 받지 못하는 경우가 많습니다.

때문에 신동환 컨설턴트에서는 사업주가 복잡하게 가입해야 한다고 생각되는 단체보험을 꼼꼼히 비교해서 가입할 수 있도록 지원하고 있습니다.기업에 맞는 최적의 상품을 선별하여 가입할 수 있도록 지원하고 있습니다.

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